Découvrez la simplicité et la puissance de l’Elément Humain® !
Les deux formations ci-dessous sont réalisées en inter-entreprises comme en intra. Issus de ces modules, nous pouvons étudier ensemble des parcours spécifiques et adaptés.
Les deux formations ci-dessous sont réalisées en inter-entreprises comme en intra. Issus de ces modules, nous pouvons étudier ensemble des parcours spécifiques et adaptés.
« Le niveau de développement de l’organisation ou de l’équipe est le niveau de développement de leur leader. Le niveau de développement du leader est celui de ses peurs. » Will Schutz
L’Élément Humain® est une approche systémique pour améliorer les conditions de travail et offrir une plus grande réussite sur un plan individuel, d’équipe et d’organisation en terme d’atteinte des objectifs et de performance. Le but de l’Elément Humain® est d’accroitre l’ouverture et l’honnêteté dans les organisations et de réduire les comportements défensifs improductifs afin d’obtenir de meilleurs résultats.
« Au premier abord, ce que le client recherche, c’est une transaction, un échange. Plus profondément, le client veut éprouver un sentiment positif lors de cette transaction. Tout le travail du « commercial » va être de découvrir ce que recouvre ce sentiment positif pour chaque client. » Gary Copeland, co-créateur d’Impact Client®
Impact Client® a été développé pour aider les collaborateurs, les managers, les leaders à créer des relations durables avec des clients internes ou externes et à développer des pratiques qui créent des clients d’une plus grande fidélité.
« Le but de notre travail est de contribuer au développement d’une meilleure conscience de soi, à un climat d’ouverture dans les organisations et à meilleure estime de soi des individus. Nous désirons avant tout que nos avancées dans la compréhension de l’élément humain soient enfin à la hauteur de nos avancées technologiques. En réalisant le pouvoir énorme de la vérité, en nous reconnaissant l’incroyable capacité à déterminer nos propres vies, en dépassant notre propre peur de nous regarder ouvertement et honnêtement, nous pouvons atteindre des sommets sans limites de productivité et d’épanouissement dans nos organisations, nos relations et pour nous-mêmes. » Will Schutz
L’approche de WILL SCHUTZ